採用プロセス採用プロセス

レンティック中部では、当社の理念を共有し、相互に理解を深めたうえで働いていただけるよう、面接時の対話を大切にしています。 採用活動は次のようなプロセスで行っていますが、職種や応募時期などにより、選考のプロセスが異なる場合がありますので、 あらかじめご了承ください。

エントリー、会社説明会、エントリーシート履歴書の提出、面接(複数回)、内定エントリー、会社説明会、エントリーシート履歴書の提出、面接(複数回)、内定

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エントリー

エントリーの受付は、マイナビ新卒のエントリーフォームで受け付けております。
以下の採用サイト内のコンテンツをよくご覧いただいた上で、奮ってご応募ください。
みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております。

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会社説明会

会社説明会では、企業理念、業務内容、待遇、採用条件等に関する基本情報をご説明の上、
応募者からの質問にお答えします。

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エントリーシート、
履歴書の提出

エントリーシートと履歴書をご提出いただき、書類選考を行います。
エントリーシートは当ページよりダウンロードしてご記入ください。

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面接(複数回)

エントリーいただいた内容をもとに、WEBで個人面接を実施します。
所要時間は、各回1時間程度です。インターネット環境が整えば、いつでもどこでも面接参加が可能です。

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内定

厳正な審査ののち、選考結果をご連絡します。

新卒採用

2022年度入社 新卒採用の募集をしています。

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中途採用

たくさんのご応募をお待ちしております。
障害者の方の雇用も積極的に行っております。

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新卒採用新卒採用

2022年度入社 新卒採用の募集をしています。

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中途採用中途採用

たくさんのご応募をお待ちしております。
障害者の方の雇用も積極的に行っております。

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